Bölgemizden 10 Genç İşe Giriyor 100 Genç Gidiyor!

Eti Maden İşletmeleri genel müdürlüğü 25 Daimi işçi sonuçlarını açıklarken, Emet'ten 6,Hisarcıktan 7 gencimiz işe girerken, 12 işçide başta Tavşanlı olmak üzere Kütahya merkez ve Gediz ilçesinden işe girdi.

PAYLAŞ

Eti Maden İşletmeleri genel müdürlüğü  25 Daimi işçi sonuçlarını açıklarken, Emet’ten 6,Hisarcıktan 7 gencimiz işe girerken, 12 işçide başta Tavşanlı olmak üzere Kütahya merkez ve Gediz ilçesinden işe girdi.
İşe girimlerde Emet ve Hisarcık sayısı kadar işçinin civar ilçe  ve merkezden gelme gerekçesi olarak  alım yapılan bölümlerden bölgemizden mezun bulunmaması.

EMET MYO’DA  VE HİSARCIK MYO'DA İLGİLİ BÖLÜMLER NEDEN YOK?

Kütahya Dumlupınar Üniversitesine bağlı  Emet Meslek Yüksekokulu ve Hisarcık Meslek Yüksek okulunda  Maden,Elektrik,İş makineleri ,Endüstriyel otomasyon gibi bölümlerin olmaması,işe alımlarda aranan şartlarda ilçemizi ekarte ediyor. Eti Maden işçi alırken sadece Kimya mezunu değil,diğer okul mezunlarındanda alım yapınca, ilgili alanlara bölgemizden başvuru yapılamıyor.Veya ilçe dışında olup, bölgemiz doğumlu çok az sayıda vatandaşımız işe başvuru yapabiliyor.

ORHAN YILMAZ YILLAR ÖNCE UYARMIŞTI

Eti maden işletmeleri eski genel müdürlerinden Orhan Yılmaz, ilçemizi ziyaretlerinde yerel basın mensuplarına verdiği demeçte bu konulara da dikkat çekmişti.
Genel Müdür Yılmaz,Çabat,2. borik asit tesisi,SÜlfirik asit tesisleri gibi yapımlarla ilçeye yatırımların devam edeceğini ancak buralara sadece kimya bölümü mezunları değil, metal işleri,elektrik, iş makineleri vb. bölümlerden de işçiler alınacağını ifade etmişti. 
Müdür Yılmaz'ın bu açıklamarının ardından gazteemizde sıkça haberler yapılarak ilçemizie o dönemlerde kurulabilen Endüstri Meslek Lisesi kurulması,yüksek okuldada ilgili bölümler açılması konusunda haberlerimiz yer almıştı.

 KÖYLER BOŞALDI,MERKEZDE BOŞALIYOR

Bölgemizde iş imkanı olarak daha çok yerel yönetim ve sadece Emetbor işletmesinin kadrolu ve taşeron işçi alımlarına bakması, göçü hızlandırıyor. Her yıl Emetbor işletmesine az sayıda kadrolu işçi alımı ile   onlarca genç iş imkanına kavuşurken,yüzlerce gencimiz başta Tavşanlı ve Kütahya Organize sanayileri olmak üzere iş için bölgeden göç veriyorlar.

EMET HİSARCIK ORTA ÖLÇEKLİ SANAYİ BÖLGEMİZİN KURTULUŞUDUR


Emet Belediye başkanı Hüseyin Doğan ve Hisarcık belediye başkanı Fatih Çalışkan’ın 2 belediye gücünü birleştirmesi, Emet-Hisarcık orta ölçekli sanayi kooperatifi yöneticileri Abdülaziz Çıbuk,Ali Er’in  aktif çalışmaları ile belirli bir seviyeye getirilen sanayi bölgesi bölgenin tek kurtuluşu olarak görülüyor.
10 dan fazla firmanın iş kurma adına kooperatife gerekli resmi başvuruları yapmış olması bu konuda umutları artırıyor.
  Resmi prosedürler yanısıra alt yapı çalışmalarının da sürdüğü kooperatifte kurulacak,  3-5 fabrikada 500 kadar işçi çalıştırılmasının bile göçü durdurmaya başlangıç olarak yeteceği yorumları yapılıyor.
Kooperatifin hedefleri arasında ise   sanayi alanının tamamen doldurularak 1000 kadar işçinin istihdam edilmesi yer alıyor.
Bu projenin hayata geçmesi ise Emet ve Hisarcık ilçelerinde sadece Emetbordan işçi alım beklentilerine alternatif oluşturarak, işsizliğe bağlı göçün önlenmesine katkı sağlayacak. Ercan KOLKU
 

HABERİ PAYLAŞ:
BUNLARA DA BAKIN